Caso: Scuola Mario Quintana

La Scuola Mario Quintana è un’importante scuola materna, primaria e secondaria brasiliana, con sede a Pelotas/RS, che si è classificata al primo posto nell’ENEM 2019 nella regione meridionale. È stata una delle tante aziende colpite dalla pandemia all’inizio del 2020.

Con l’imminente rischio di chiusura di tutti gli stabilimenti commerciali, siamo stati contattati per implementare l’apprendimento a distanza e la digitalizzazione del rapporto studente-docente al fine di continuare le attività dell’azienda.

Avevamo due obiettivi chiari:

  1. riziare le attività della scuola nell’ambiente virtuale in 7 giorni;
  2. rendere la cultura dell’apprendimento a distanza una realtà permanente, anche nello scenario post-pandemia, dando vita a un ambiente didattico ibrido faccia a faccia-online, con un termine di attuazione totale di 30 giorni.

Dopo diversi incontri di sensibilizzazione con il consiglio direttivo sull’opportunità di tuffarsi a capofitto nelle tecnologie di apprendimento a distanza, abbiamo implementato un programma di formazione di emergenza di tre settimane per un gruppo eterogeneo di 140 insegnanti utilizzando le risorse di Zoom e Google Classroom.

Anche all’inizio delle blocchiPer ricollegare gli insegnanti ai rispettivi ambienti di lavoro, alle segreterie e alle direzioni – e ridurre così il senso di ansia e incertezza che ha caratterizzato quel periodo. Per farlo, abbiamo scelto di utilizzare il miglior strumento sociale disponibile sul mercato, il sensazionale Workplace, un prodotto commerciale di Facebook per le aziende.

Il successo è stato totale: in meno di una settimana tutti erano di nuovo operativi, organizzati in gruppi di lavoro, con un facile accesso a tutti i colleghi e con la fiducia ristabilita. Tutto questo ha permesso alle linee guida definite con la direzione di procedere rapidamente con i dipendenti.

Da questo momento in poi, è stato chiaro che l’intero team della scuola sarebbe rimasto fortemente impegnato per l’eccellente progresso del progetto fino alla fine.

Il programma completo comprendeva la formazione del team informatico di Mario Quintana, la consulenza per l’adattamento dei computer, sia per la scuola che per gli insegnanti, le linee guida per l’acquisto di telecamere e attrezzature, la configurazione dei pannelli amministrativi Zoom, GSuite e Workplace, la formazione dettagliata per il personale docente, le linee guida per il consiglio di amministrazione, le domande su chiamata e la rivalutazione quotidiana dell’avanzamento del progetto per raggiungere gli obiettivi, sensibilizzare l’intero corpo docente e creare l’abitudine all’uso di tutti gli strumenti in meno di 30 giorni. Sono stati momenti intensi che hanno dato i loro frutti!

Gli strumenti utilizzati sono stati progettati esattamente per la realtà dell’azienda e si sono adattati perfettamente. Oggi la scuola rimane all’avanguardia nella regione meridionale del paese, con un occhio ancora più attento a ciò che accade nel mondo digitale. I genitori sono orgogliosi, gli studenti sono motivati e il personale è fiducioso.

Visita il sito web della scuola all’indirizzo https://marioquintana.com.br per saperne di più sulla bellissima storia dell’azienda.

Guarda le immagini del primo giorno di messa in onda del progetto qui sotto:

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